Détection précoce &
réadaptation

L’assurance-invalidité entend empêcher, réduire ou lever une invalidité, grâce à des mesures de réadaptation simples et appropriées. Pour en assurer la réussite, il est important de débuter les efforts de réadaptation dès que possible. Heureusement, des thérapies correspondantes permettent de guérir la plupart des problèmes de santé et de retrouver une pleine capacité de travail. Mais ce n’est pas toujours le cas. Si la restriction de la capacité de gain, la limitation du choix professionnel ou la capacité de formation risque de se prolonger, la personne assurée devrait demander de l’aide et du conseil à l’aide d’une Demande de prestations AI pour adultes: Réinsertion professionnelle et rente ou d'une Demande pour mineurs: Mesures médicales, mesures d’ordre professionnel et moyens auxiliaires.

Il est souvent difficile pour les personnes concernées de savoir si une telle demande est utile. La détection précoce, c.-à-d. l’annonce à l’Office AI offre un moyen simple de clarifier la situation avant une annonce à l’AI. À l’aide du Formulaire de communication pour adultes: Détection précoce, la personne concernée ou les autres personnes autorisées informent l’Office AI d’un problème de santé, dont on ne sait pas avec certitude s’il va restreindre la capacité de gain pendant une période prolongée. L’Office AI procède rapidement à un examen et recommande une annonce à l’AI selon la situation.

Quand peut-on faire une demande de détection précoce?
La personne assurée doit avoir été en incapacité de travail pendant au moins 30 jours d’affilée. Mais il suffit aussi que des absences de courte durée répétées pour raisons de santé aient été enregistrées au cours des 12 derniers mois.

Qui est autorisé à saisir l’Office AI en dehors de la personne assurée ?
L’employeur, les membres de la famille qui vivent dans le même ménage que la personne assurée, les services sociaux, le Case Management Formation Professionnelle (CMFP) et les médecins traitants ainsi que les chiropraticiens. Par ailleurs les assurances suivantes : assurance indemnités journalières de maladie, caisses-maladies, assurance LAA, caisses de pension, assurance chômage (y compris les offices régionaux de placement ORP) et assurance militaire.

L'intervention précoce vise à intervenir, aussi tôt que possible, pour permettre le maintien du poste de travail ou la place d'apprentissage actuel ou une réadaptation à un autre poste de travail au sein de l’entreprise ou dans une autre société. En outre, les jeunes sont soutenus dans le choix d’un métier et pour choisir une formation pendant leur scolarité obligatoire.

Mesures d’intervention précoce pour les adolescents, les jeunes adultes et les adultes:

• Moyens auxiliaires ou mesures d’aménagement du poste de travail
• Cours de formation ou de formation continue pour changer de poste au sein de l’entreprise
• Placement
• Orientation professionnelle
• Réhabilitation socio-professionnelle
• Mesures d’occupation
• Accompagnement et conseil assurés par les spécialistes de l’Office AI (par ex. coaching au travail)

Mesures pour les jeunes et les jeunes adultes pendant la scolarité obligatoire – à partir de 13 ans révolus

• Entretiens et analyses d’orientation professionnelle
• Recherche de stages d’orientation professionnelle ou d’une place de formation

Une fois l'intervention précoce terminée, l'Office AI décide, selon la situation, des mesures devant encore être prises.

Les mesures de réinsertion servent de préparation aux mesures professionnelles en développant l'endurance de la personne assurée. Elles sont destinées en particulier aux assurés dont l'incapacité de travail est due à des raisons psychiques. Grâce aux mesures de réinsertion, la personne assurée peut se réhabituer lentement au processus de travail, augmenter sa motivation, stabiliser sa personnalité et exercer ses compétences sociales de base. L'exécution des mesures de réinsertion s'effectue dans une institution de réadaptation ou dans un contexte proche de l'économie au sein d'une entreprise. Des mesures d'occupation sont également possibles pour une période transitoire afin de préserver la structuration de la journée et à maintenir la capacité de travail résiduelle jusqu’au début des mesures d’ordre professionnel.

Ont droit à des mesures de réinsertion les personnes exerçant une activité lucrative qui sont en incapacité de travail de 50% pendant au moins six mois dans leur ancienne activité ou dans une activité de remplacement. Pour les adolescents et les jeunes adultes qui n’ont pas encore exercé d’activité lucrative, les mesures de réinsertion doivent les soutenir de manière à ce qu’ils puissent ensuite participer à d’autres mesures professionnelles.

Pendant l'exécution des mesures de réadaptation, les assurés ont droit à des indemnités journalières et, selon la situation, au remboursement de frais de déplacement. Les indemnités journalières sont destinées à garantir la subsistance de l'assuré et des membres de sa famille pendant la période de réadaptation. LLe droit aux indemnités journalières commence à l’âge de 18 ans révolus ou est lié à une formation professionnelle initiale. Si le revenu ne suffit pas à assurer la subsistance en dépit des indemnités journalières, les assurés peuvent faire valoir leur droit à des prestations complémentaires. Pour cela, les indemnités journalières doivent être versées au minimum pendant six mois.

Dans le cadre des mesures de réadaptation, des investigations et du traitement des infirmités congénitales, les déplacements et les repas pris à l’extérieur peuvent occasionner des frais. L’AI rembourse en général les frais de déplacement en transports en commun. Si une personne assurée s’absente de son domicile pour suivre des mesures de réadaptation, l’AI lui rembourse aussi ses frais d’hébergement et de repas.