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Vers l'avenir


Le magazine en ligne de l’Office AI Canton de Berne vous en dit plus sur l’AI grâce à des articles consacrés à différents thèmes, projets, réussites et aux hommes et aux femmes qui font l’AI.

Entretien avec Désirée Stocker

06.12.2023

Désirée Stocker est la directrice d’Artisana, une fondation qui apporte aux employeurs informations et conseils dans le domaine de la santé dans l’entreprise. Point fort : la santé mentale des employé‧es.

Moyens auxiliaires pour une vie plus indépendante

16.06.2023

Alors qu’autrefois l’assurance-invalidité était principalement associée avec la rente AI, elle est aujourd’hui considérée comme une institution importante qui soutient les personnes présentant une atteinte à la santé sur la voie du retour dans le monde du travail. Une autre prestation de l’AI est moins connue, mais tout aussi importante pour les personnes concernées: le financement des moyens auxiliaires qui offrent davantage d’autonomie aux assurés dans leur vie.

Le travail quotidien d'un spécialiste en réadaptation

06.04.2023

Flavio Longaretti travaille depuis environ 3 ½ ans comme spécialiste en réadaptation à l'Office AI du canton de Berne. Il le fait avec beaucoup d'engagement et de motivation. Mais qu'est-ce qui lui plaît particulièrement dans son travail ? Comment gère-t-il les situations difficiles ? Et quelles sont les tâches d'un spécialiste de la réadaptation ? Un portrait intéressant en donne un aperçu.

Manifestation 2023 à l’attention des employeurs: synthèse

01.02.2023

Covid long – conséquences sur le monde du travail. Tel était l’intitulé de notre manifestation à l’attention des employeurs organisée cette année. Plus de 300 personnes ont répondu à l’invitation et ont appris à l’occasion de conférences passionnantes comment l’AI gère cette nouvelle maladie, quel est l’état actuel de la recherche médicale et quels sont les défis posés dans la perspective du droit des assurances sociales.

Quels sont les changements apportés à l’AI?

15.12.2021

Le «développement continu de l’AI» (7e révision de l’AI) prendra effet le 1er janvier 2022. Découvrez les changements importants dans notre nouvel article du magazine électronique. Que signifie le système de rentes linéaire? Quelles mesures de réadaptation supplémentaires permettent de mieux soutenir notamment les jeunes et les personnes souffrant de troubles psychiques?

L'AI est meilleure que sa réputation

09.11.2021

Comme le montre une enquête réalisée en juin 2021 auprès de personnes assurées, d’employeurs et de médecins, la satisfaction à l’égard des collaborateurs de l’Office AI Canton de Berne est très élevée. Ici trouverez un résumé des résultats.

Les acteurs des instructions AI

09.08.2021

Au sein de l’AI, des gens travaillent pour d’autres gens. Derrière chaque dossier AI se cache une per-sonne avec son histoire. Nous voulons être à la hauteur de cette exigence lors de l’examen des droits aux prestations. Les entretiens sur place chez les assurés offrent une bonne opportunité de faire mu-tuellement connaissance. Nos spécialistes des enquêtes donnent alors un visage à l’AI.

Duo à succès

10.03.2021

Différents facteurs jouent un rôle important pour une nouvelle réadaptation réussie dans le monde du tra-vail après une maladie psychique. Lisez cet entretien avec une assurée concernée et le job coach impliqué dans le processus de nouvelle réadaptation.

« Tout vient à point à qui sait attendre. Parfois plus encore qu’on ne l’imagine. »

09.03.2021

Lisez l’histoire saisissante de notre assuré qui, grâce à sa motivation, a réussi à poursuivre sa formation professionnelle et à la terminer avec succès malgré son handicap et l’octroi d’une rente AI et qui a ainsi retrouvé son autonomie.

N'ayez pas peur de l'expertise médicale

23.06.2020

Une convocation à un entretien avec l’expert, dans le cadre du bilan pour des prestations de l’AI, n’est pas un rendez-vous auquel on vient le cœur léger. Il est donc utile de bien s’y préparer.

Projet-pilot pour le rétablissement en santé mentale

22.06.2020

Notre nouvelle offre de soutien par les pairs pour la réadaptation professionnelle