Les problèmes psychiques au travail

En regardant bien, vous reconnaîtrez les signes.

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Un collaborateur qui tombe malade en informe son chef. Si besoin, il consulte un médecin. Cela semble logique. Mais en cas de maladies psychiques, il en est autrement. Les personnes concernées craignent les conséquences négatives de leur maladie et essaient souvent de la cacher. Les maladies psychiques modifient la capacité de perception et influencent le comportement. Elles affectent les relations privées et la situation sur le lieu de travail. Il est possible que les Performances professionnelles se dégradent ou que les heures supplémentaires s’accumulent. Il n’est pas rare qu’elles provoquent des conflits interpersonnels.

Nous souhaitons encourager les supérieurs à déceler et à gérer les problèmes psychiques des

collaborateurs grâce à notre guide éprouvé des 5D. Intégrez le diagnostic précoce dans votre

quotidien de dirigeant. Nos 5D vous aideront à reconnaître les évolutions problématiques chez vos collaborateurs et à chercher une solution. Dresser l’oreille, définir, dialoguer, diriger, dynamiser.

 

Notre plus pour vous: si notre guide ne répond pas à toutes vos questions, vous pouvez nous appeler. Nous vous aidons gratuitement, de manière simple.

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