Gestion de la santé en entreprise GSE

Prévention

Les employeurs peuvent déjà veiller, à titre préventif, à ce que leurs collaborateurs restent en bonne santé ou que d'éventuels problèmes soient pris en compte et solutionnés suffisamment tôt : La gestion de la santé et de l'absentéisme est très importante notamment en ce qui concerne la prévention : Grâce à des mesures ciblées, les employeurs peuvent réduire les charges physiques et psycho-sociales des collaborateurs et accroître leur motivation, leur satisfaction professionnelle et l'identification à l'entreprise et au travail. Ceci a pour effet une réduction sensible des arrêts de travail des salariés et une meilleure productivité de l'entreprise. Des assureurs tels que Visana, Suva, Helsana ou Swisslife proposent une assistance dans le cadre de la mise en œuvre d'un système de gestion de la santé et de l'absentéisme. Les employeurs peuvent avoir recours à des spécialistes des Offices AI lorsqu'une incapacité de travail se prolonge et que le retour au poste de travail est rendu plus difficile par les problèmes de santé.

 

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