Mesures de réinsertion

Les collaborateurs qui ont eu pendant au moins 6 mois une incapacité de travail d'au moins 50% peuvent bénéficier de mesures de réinsertion. Au départ, une charge de travail d'au moins 2 heures par jour sur 4 jours par semaine au minimum. Progression continue de la charge de travail et de la capacité sur une année maximum (dans certains cas jusqu'à 2 ans maximum).

Prestations

Aide concrète

Entraînement à l'endurance et entraînement progressif

Indemnité journalière dans le cas où la mesure de réinsertion ne s'applique pas au même domaine de tâches

Contribution versée à l'employeur en cas de maintien de l'emploi dans l'entreprise

Jusqu'à 100 CHF par jour maximum versés à l'employeur pour les charges supplémentaires liées à l'encadrement.

Contribution versée à l'organisme d'assistance en cas de maintien de l'emploi dans l'entreprise

Coaching par un organisme spécialisé pour les charges supplémentaires liées à l'encadrement (70 CHF par jour)

Soutien par le spécialiste en réadaptation

Conseil auprès de la personne assurée (collaborateur/trice) et de la personne concernée dans l'entreprise

Travail de transition

Jusqu'à 100 CHF par jour maximum versés à l'employeur

Conseil en ligne

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